sentenza della Corte di giustizia europea (Seconda Sezione) del 15 dicembre 2022, cause riunite C-40/20 e C-173/20

Parole chiave: Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro – Principio di non discriminazione – Misure volte a prevenire l’utilizzo abusivo di una successione di contratti di lavoro a tempo determinato – Rapporto di lavoro a tempo determinato di diritto pubblico – Ricercatori universitari.