Attività di gestione, sotto il profilo giuridico-amministrativo dei rapporti di lavoro, compresi gli istituti relativi all'orario di lavoro, curando il raccordo con gli uffici della Giunta; attività di studio ed analisi a supporto della definizione degli istituti concernenti il rapporto di lavoro. Collaborazione all'elaborazione della normativa interna nelle materie di competenza. Supporto al dirigente per la programmazione dei fabbisogni di personale e relativi adempimenti, in raccordo con gli uffici della Giunta e con le articolazioni interne nell'ambito delle competenze assegnate; collaborazione e raccordo con gli uffici della Giunta regionale per la tenuta dei fascicoli del personale; gestione e aggiornamento del sistema informativo del personale per le materie di competenza; gestione e aggiornamento della infrastruttura informatica relativa alla struttura organizzativa per le materie di competenza. Cura delle attività di monitoraggio e reportistica. Gestione del sistema di informazioni all'utenza interna nelle materie di competenza anche tramite la intranet. Supporto al Dirigente e al Segretario generale in materia di organizzazione e di dotazione organica delle segreterie degli organi politici. Supporto ai dirigenti, all'SPP e al medico del lavoro per l'aggiornamento dei data base in materia di sorveglianza sanitaria